栃木県・宇都宮市・栃木市の歯医者・インプラントと歯周病専門の早乙女歯科医院　歯科医師の中村雅英です。

今年１年間、早乙女歯科医院ではビッグプロジェクトに邁進してまいりました。
あともう少しでそのプロジェクトが実を結ぶことになり、みなさんにも報告することができるでしょう。

「早乙女歯科医院は、専門的歯科治療を提供するとともに栃木県で１番の予防歯科医院を目指します。来院される患者様の口腔の健康を回復し、地域住民の口腔の健康感を高め、メインテナンス率が向上するための発展的な取り組みを行います。」

という方針の下、このことが実現するためにはどうしたら良いのかということを徹底的に考えてきた１年間でした。

先日、大阪のとある会社の社長さんとお会いする機会がありました。
初対面でしたが非常にパワフルな方でお話をしていく中で
「君の将来のビジョンを聞かせてくれないか？」
と言われました。
「ビジョン？？」
と戸惑ってしまいました（笑）
なかなかこんなことは聞かれることはないと思いますが実はこのような質問をしてきたのは２人目でした。
そしてそのもう一人の方も会社の社長さんだったのです。
やはり会社の社長になられるような方は自然とこのようなことに焦点が合わさっているんだなぁと思いました。

物事を実行しようとするときにはまず「方針」を立てます。
そして、その方針にあう「目標」を立てます。
しかし、目標を立てるということは立てることは簡単なことですが多くの場合立てただけで終わってしまい、意識させていくということが非常に難しいことです。
そこでいつまでに何を実行するかという「計画」を立てます。

さらに、実行していることに対してそれがうまくいっているかどうかを判断するための「指標」を考えます。

「方針」に合った「目標」を達成するために「計画」を立て「実行」し、それを「チェック、分析」して「見直し、改善」をし、次のビジョン（方向性）に展開します。

この仕組みをつくるために早乙女歯科医院は１年間取り組んでまいりました。

いままで目標を立てるんだけれどもなかなか意識できなくて達成もできないんだよなぁ・・・という方、ぜひこの方法で取り組んでみてはいかがでしょうか。

次回のブログは最近宿敵の絵美ちゃんです。